Home | FAQ | Pengumuman

BADAN PENJAMINAN MUTU AKADEMIK


EVALUASI KEPUASAN PENGELOLAAN SUMBERDAYA MANUSIA UNG TAHUN 2016

Tujuan:Peningkatan kepuasan pengelolaan SDM dilingkungan UNG, diperlukan survey kepuasan dosen, pustakawan, laboran, teknisi, tenaga administrasi dan tenaga pendukung terhadap pengelolaan SDM ditiap unit kerja.
Petunjuk:
  1. Silahkan menilai satu per satu aspek pertanyaan yang disajikan dengan meng-klik radio button pada kolom skor penilaian sesuai dengan kondisi riil yang telah dirasakan.
  2. Klik tombol "Simpan" untuk menyimpan hasil penilaian, tombol "Ulangi" untuk mengulangi proses penilaian.
  3. Untuk menjamin obyektifitas penilaian, skor hasil penilaian hanya bisa dilihat oleh yang bersangkutan.

A.PENGELOLAAN SDM
1. Pemetaan dan penempatan kerja
Sesuai tupoksi
Tidak selalu sama dengan tupoksi
Tidak sesuai tupoksi
2. Gaya kepemimpinan
Demokratis
Laissez Faire
Otoriter
3. Gaya dan keteladanan pimpinan
Sangat baik
Baik
Kurang baik
4. Iklim kerja
Harmonis dan menjadi tim yang tangguh
Cukup harmonis kadang kurang koordinasi
Kurang harmonis dan sulit bekerja sama
5. Rotasi kerja
Sesuai ketentuan
Tidak menentu
Pergantian pimpinan
6. Singkronisasi antar pimpinan
Sangat baik
Baik
Kurang
7. Penegakan aturan
Sangat konsisten dan adil
Konsisten dan adil
Tidak konsisten
8. Keterbukaan informasi
Ada dan memadai
Ada dan kurang memadai
Ada
9. Kepuasan terhadap pengembangan karir
Sangat puas dan ada promosi karir yang jelas
Puas danada promosi karir mnamun belum jelas
Kurang dan tidak ada pengembangan karir
10. Beban kerja
Sangat sesuai dengan standar pegawai
Pada umumnya sesuai
Melebihi standar pegawai
11. Penghargaan prestasi
Ada penghargaan setiap prestasi
Kadang-kadang ada penghargaan prestasi
Tidak ada
12. Penghasilan
Lebih untuk kebutuhan minimal
Cukup untuk kebutuhan minimal
Kurang untuk kebutuhan minimal
13. Jaminan sosial
Ada dan memadai
Ada dan kurang memadai
Tidak ada
14. Keselamatan dan kesehatan kerja
Sangat terjamin
Terjamin
Kurang terjamin
15. Stabilitas keamanan kerja
Sangat terjamin
Terjamin
Kurang terjamin
B.MASUKAN UNTUK UNIVERSITAS NEGERI GORONTALO
1.Mohon saran lain untuk penyempurnaan intrumen kepuasan pengelolaan SDM di UNG
 
1.
2.
3.
INFORMASI RESPONDEN
Tipe
Username
Password
Gunakan username/password SITU/PlanetUNG jika tidak memiliki akses masuk ke SIAT.
Informasi skoring hanya bisa dilihat oleh anda sendiri.